助成金一覧
公的助成金に関心がある経営者さまへキャリアアップ助成金
概要
有期契約労働者等の正規雇用労働者への転換、又は派遣労働者の直接雇用化を行った事業主に対して支給されます。
助成金額
| 制度の種類 | 支給額 |
|---|---|
| 有期雇用 > 正規雇用 | 1人当たり57万円 |
| 有期雇用 > 無期雇用 無期雇用 > 正規雇用 |
1人当たり28.5万円 |
※派遣労働者を派遣先で正規雇用労働者として直接雇用した場合、1人当たり28.5万円
申請スケジュール
STEP1
キャリアアップ計画の作成・提出
STEP2
転換制度等就業規則に規定
STEP3
転換制度に規定した試験等を実施
STEP4
正社員への転換・直接雇用等の実施
STEP5
転換・直接雇用後、６か月分の賃金支給
STEP6
支給申請書提出
STEP7
助成金入金
主な支給要件
- 正規雇用されることを約して雇い入れられた有期契約労働者等でないこと
- 転換日等の前後6 か月間に事業主都合による解雇をしていないこと
- 転換前6か月と転換後6か月の賃金を比較して3％以上増額していること
代行手数料
助成金額×20％＋消費税
（着手金不要。助成金入金後、手数料をお支払いいただきます。）
- 助成金は必ず受給できるとは限りませんので、あらかじめご了承ください。
- 助成金受給の可能性、就業規則作成、改正等の無料個別相談を承ります。
