業務案内

ABOUT助成金とは

助成金とは、国の施策を実現するために支給される、返済する必要のないお金です。

国の施策「働き方改革」に取り組む会社には、様々な助成金がラインナップされています。

しかしながら、助成金制度自体をご存知なく、また手続きが煩雑であるという理由から、
せっかく申請できる助成金があるにもかかわらず、見過ごしてしまっている会社が多くあります。

「働き方改革」と関係性のある助成金をいくつかご紹介します。

働き方改革に対応した主な助成

働き方改革推進支援助成金

キャリアアップ助成金（正社員化コース）

両立支援等助成金（育児休業等支援コース）

人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）

65歳超雇用推進助成金

特定求職者雇用開発助成金

施策と助成金の関係

「働き方改革」施策		該当する助成金
1.	多様な働き方の整備	キャリアアップ助成金
2.	非正規社員の待遇改善	キャリアアップ助成金
3.	長時間労働の是正	働き方改革推進支援助成金
4.	女性の活躍推進	両立支援等助成金
5.	若者の雇用促進	両立支援等助成金
6.	育児・介護と仕事の両立	人材開発支援助成金
7.	高齢者の就業促進	65歳超雇用推進助成金
8.	教育環境の整備	人材開発支援助成金

TARGET対象者について

助成金は“雇用保険を支払っているすべての事業者” が受給の対象となります。
ご自身の会社がどの助成金を受給できるのか、またすべきなのか、など一からお教えいたします。
静岡助成金相談センターでは、着手金をいただくことはありません。まずはお気軽にご相談ください。

助成金受給対象者の条件

雇用保険の適用事業所である
労働保険料の滞納がない
雇入れ前後6か月間に解雇等をしていない
就業規則、労働者名簿、賃金台帳など法律で作成が義務付けられている帳簿を備えている
事前に計画書が必要なものは期限までに提出されている
書類上だけではなく、実際に運用がされている

FLOWご相談から
助成金受給までの流れ

STEP 1ご相談: 助成金はその種類によって受給までの手続きが異なります。
まずはご相談ください。

STEP 2助成金の診断: 現状で助成金の受給が可能なのかどうかを診断いたします。
どうしたら助成金の対象になるかをアドバイスさせていただきます。

STEP 3申請・提出代行: 助成金の種類によって申請方法が異なります。弊所に任せて
いただければ提出の代行をいたしますので、本業に注力できます。

STEP 4助成金受給: 労働局による支給決定がなされると助成金が振込まれます。
これで手続き完了です。

STEP 5助成金申請・提出代行の報酬: 助成金受給後、弊所の規定にのっとり手数料を請求させていただきます。